为加强职工关心关爱工作、提升工会服务职工能力和水平。6月13日，西北民航职工心理疏导员培训班开班，西北局副局长、工会主席李博出席开班式并讲话。辖区各级工会干部和37名参训学员参加了开班式。

　　本次培训采用网络直播的形式，邀请中国心理技术应用专家、国家心理疏导实务考试教材编委会专家，围绕心理学理论基础、诊断技术、应用领域、疏导技术、知识梳理和实操带教等方面开展为期6天的课程教学。

　　李博首先对前一阶段工会开通职工心理关爱公益服务热线、举办心理关爱“云课堂”等一系列工作所产生的引导效应和教育效果给予充分肯定。他指出，受疫情反复和安全形势叠加影响，民航的低位运行状态，易造成部分民航职工心理焦虑，出现应激反应。各级工会要发挥组织优势，履行基本职能，以“一机制一队伍”，即建立一项普惠性、长效性职工关心关爱机制；打造一支职工心理疏导员队伍为契机，探索职工关心关爱工作的新举措和新方法。

　　他要求，一是各级工会要高度重视，把维护职工精神权益作为新时代工会的职责与使命，进一步建立健全服务职工工作体系，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。二是所有参训学员要集中精力，珍惜来之不易的学习机会，争取在较短时间内，促使自己的知识结构有新变化，思想认识有新飞跃，工作能力有新提升。三是希望即将组建的西北民航首支职工心理疏导员专业队伍，能强化责任担当，将所学所悟化为实用之策，扎实推进职工关心关爱工作，推动心理服务知识普及，为职工提供普惠制心理健康服务，引导广大职工以奋发有为的姿态为西北民航高质量发展贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！