近日，中华全国总工会下发《关于2022年度工会财务会计工作情况的通报》，对2022年度工会财务会计工作成绩突出的工会给予通报表扬。西北局荣获工会财务会计工作先进单位。
一年来，西北局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握工会财务工作正确政治方向，在民航局党组和民航工会的坚强领导下，持续推进财务规范化建设，进一步加强经费收缴管理，强化财务监督，聚焦财务创新，促进工运事业蓬勃健康发展，为西北民航高质量发展提供坚实保障。
理顺组织关系，经费收缴日趋规范。严格落实民航局党组《关于加强和改进民航地区管理局工会工作的意见》，加快构建覆盖广泛、上下贯通、协调顺畅的组织体系，进一步理顺工会经费往来关系，从而调动各基层工会收缴工会经费积极性，并按照“依法、足额、全覆盖”要求，提高工会经费收缴率。目前主管、辅管、联合工会已达30个。
加强制度建设，财务管理不断完善。2022年印发制度文件5个，编制工作指引3个，形成阶段性工作报告14个，为基层工会预算、决算、经费收支等财务规范管理提供制度遵循和工作指导。同时，升级工会财务管理系统和票据系统，实现财务工作标准化，提高数据安全性，实现了各级工会财务信息互联互通和共建共享。
坚持过紧日子，资金资产效能有效提升。预算编制突出“细”，预算审核突出“严”，预算执行突出“实”，把有限经费用在为基层服务，为职工办实事上。加强资产管理，按期进行资产清查、核对、登记，做到账物相对、账账相符。探索“西北民航职工之家”运行管理模式，把“管”与“服”结合，推动职工文化活动阵地活起来，营造良好氛围。
强化审计监督，经审工作持续规范。出台本级《工会经审会经费审查监督管理暂行办法》和《经审工作规范化建设考核办法》，按期开展年度财务监督和经费审计，对发现问题督促整改，有效发挥“审计一点、规范一片”的作用。近期荣获民航工会2022年度工会经审工作规范化建设考核“特等奖”。
加强能力建设，财务干部素质不断提升。举办4期线上业务培训；广泛发动辖区工会财务干部参加全国工会财务知识竞赛线上热身赛，提升工会财务干部业务能力。推荐2名财务干部代表民航工会参加全国决赛，集体和个人分获二等奖。加强党风廉政教育，将严的标准和要求贯穿到工会财务的具体行为当中，落实到财务干部的实际行动当中。
下一步，西北局将持续加强财务规范化管理，不断强化财务监督，加强财务干部队伍建设，着力提升工会资金使用绩效，全心全意为职工服务，为加快交通强国建设民航新篇章作出更大的贡献。
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