为夯实辖区管制岗位人员资质培训基石，强化管制员岗位能力建设，结合西北空管局关于岗位资格考核责任及职责的变更情况，近期，西北局对西北空管局培训中心开展了管制员培训检查，确保管制岗位资格考核工作从严从实、落到实处。
本次检查主要依据《民用航空空中交通管制培训管理规则》，重点围绕管制岗位资格培训的管理考核、质量管理、岗位培训教员管理等方面开展，通过现场实地检查、人员座谈、调取录像等不同方式对岗位培训制度手册、培训考核记录、岗位教员资质进行了多角度、深层次的监督检查。
西北局就检查发现的问题组织空管局相关部门召开了资质管理专题会议，并提出工作要求：一是要针对自身岗位资格培训考核职责调整的情况，切实梳理新旧职责“转换过渡”期间衍生的风险，制定有效的防范措施，杜绝因责任落实不到位导致的管制员资质管理弱化。二是要切实落实主体责任，牢固树立“一盘棋”的思想，严格对照落实规章规范要求及培训考核标准，结合管制员个体差异和实际岗位工作情况，合理制定考核题库内容，提高培训考核的针对性，确保人员资质能力与岗位需求相匹配。三是要密切与管制一线的沟通交流，及时听取一线人员的意见及建议，关注管制员的心理活动，当前正值暑运旺季，要杜绝人为因素不安全事件的发生。
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